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萧山HRM人力资源管理系统
以先进的信息技能,实现对集团人力资源信息的高度集成化管理,是适合中国集团使用的人力资源管理解决计划,为现代集团的发展与发展提供先进、科学、务实的人力资源管理模型。
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萧山PM项目管理系统
与中国国情相结合,让之真正“落成”,为公司配置一流的系统集成管理业务架构,实现系统集成全生命周期的过程化、规范化、智能化管理。
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萧山SCM供应链管理系统
通过SCM系统,另单位通过有效掌握信息流、资金流,实现制造商、供应商、分销商的生产经营,以及库房、配送中心和途径商的集成和优化运作,将供应链参与的各方提升到协同联合。
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萧山进销存管理系统
完美解决大数据汇总难,决策不及时,老板务必知道买家订货情况,商品采购情况,每日汇总过程繁琐,数据量大易出错的缺陷。
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萧山CRM客户管理系统
营销一体化,支持从线索到成交的闭环营销ROI分析,渠道线索整合接入,统一清洗合并,提升线索品质,构建行为画像。
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萧山ERP生产管理系统
打破信息孤岛,创建企业信息数据交流,实现资产共享,信息数据统一,让客户能够及时掌握各个层面的信息,同时每个机构、每个岗位犹如在一个机构内工作。